4857 \u0130\u015f kanunun 75.maddesi gere\u011fi;<\/p>\n
\u0130\u015fveren \u00e7al\u0131\u015ft\u0131rd\u0131\u011f\u0131 her i\u015f\u00e7i i\u00e7in bir \u00f6zl\u00fck dosyas\u0131 d\u00fczenler. \u0130\u015fveren bu dosyada, i\u015f\u00e7inin kimlik bilgilerinin yan\u0131nda, bu Kanun ve di\u011fer kanunlar uyar\u0131nca d\u00fczenlemek zorunda oldu\u011fu her t\u00fcrl\u00fc belge ve kay\u0131tlar\u0131 saklamak ve bunlar\u0131 istendi\u011fi zaman yetkili memur ve mercilere g\u00f6stermek zorundad\u0131r. \u0130\u015fveren, i\u015f\u00e7i hakk\u0131nda edindi\u011fi bilgileri d\u00fcr\u00fcstl\u00fck kurallar\u0131 ve hukuka uygun olarak kullanmak ve gizli kalmas\u0131nda i\u015f\u00e7inin hakl\u0131 \u00e7\u0131kar\u0131 bulunan bilgileri a\u00e7\u0131klamamakla y\u00fck\u00fcml\u00fcd\u00fcr.<\/p>\n
\u0130\u015f\u00e7i \u00d6zl\u00fck Dosyas\u0131n\u0131n olmas\u0131 gerekti\u011fi \u015fekilde d\u00fczenlenmemesi veya hi\u00e7 olu\u015fturulmamas\u0131n\u0131n tespitinde her personel ba\u015f\u0131na i\u015fveren idari para cezas\u0131 uygulan\u0131r.<\/p>\n
Bu tutar 2022 y\u0131l\u0131 i\u00e7in 4.173 TL olarak uygulanmaktad\u0131r.<\/p>\n
Ayr\u0131ca, Personele ait bordrolar\u0131n do\u011fru hesaplanmamas\u0131, kesinti veya ek kazan\u00e7lar\u0131n bordroya ve bildirgelere do\u011fru yans\u0131t\u0131lmamas\u0131, 5510 Say\u0131l\u0131 kanun esaslar\u0131nda i\u015flem tesis edilmemesi veya eksik tesis edilmesi , Te\u015fvik kullan\u0131m hatalar\u0131 gibi durumlarda Br\u00fct Asgari \u00fccret ve katlar\u0131nda i\u015fverene idari para cezalar yans\u0131yabilmektedir.<\/p>\n
\u0130novasyon Mali Dan\u0131\u015fmanl\u0131k olarak, SGK ve \u0130\u015f Kanunu \u00e7er\u00e7evesindeki bilgi ve tecr\u00fcbeleriyle, firmalara SGK denetim sim\u00fclasyonu yaparak, olas\u0131 denetimlere haz\u0131r olup olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131, yap\u0131lan hatalar veya eksiklikler kar\u015f\u0131s\u0131nda firma y\u00f6neticilerine bu durumlar\u0131 raporlayarak eksikliklerini gidermelerini ve bu hususlarda \u00f6nlem almalar\u0131n\u0131 hedeflemekteyiz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
4857 \u0130\u015f kanunun 75.maddesi gere\u011fi; \u0130\u015fveren \u00e7al\u0131\u015ft\u0131rd\u0131\u011f\u0131 her i\u015f\u00e7i i\u00e7in bir \u00f6zl\u00fck dosyas\u0131 d\u00fczenler. \u0130\u015fveren bu dosyada, i\u015f\u00e7inin kimlik bilgilerinin yan\u0131nda, bu Kanun ve di\u011fer kanunlar uyar\u0131nca d\u00fczenlemek zorunda oldu\u011fu her t\u00fcrl\u00fc belge ve kay\u0131tlar\u0131 saklamak ve bunlar\u0131 istendi\u011fi zaman yetkili memur ve mercilere g\u00f6stermek zorundad\u0131r. \u0130\u015fveren, i\u015f\u00e7i hakk\u0131nda edindi\u011fi bilgileri d\u00fcr\u00fcstl\u00fck kurallar\u0131 ve hukuka<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-blank-title-center.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-180","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inovasyonmalidanismanlik.com.tr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/180","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inovasyonmalidanismanlik.com.tr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/inovasyonmalidanismanlik.com.tr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inovasyonmalidanismanlik.com.tr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inovasyonmalidanismanlik.com.tr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=180"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/inovasyonmalidanismanlik.com.tr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/180\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":312,"href":"https:\/\/inovasyonmalidanismanlik.com.tr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/180\/revisions\/312"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inovasyonmalidanismanlik.com.tr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}